Dąbrowa Górnicza: Konkurs Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej rozstrzygnięty

W tym roku po raz dziewiętnasty organizowany jest konkurs „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. Jego organizatorem jest Państwowa Inspekcja Pracy. Założeniem konkursu jest promowanie najlepszych praktyk w zakresie poprawy warunków pracy oraz inspirowanie pracodawców do podejmowania działań w celu eliminowania istniejących w ich zakładach zagrożeń. W konkursie mogą uczestniczyć pracodawcy, którzy uzyskali pozytywną ocenę stanu warunków pracy w ich firmach.

Pracodawcy oceniani są w trzech kategoriach:
• I kategoria - zakłady pracy do 50 zatrudnionych – zgłosiło się 10 pracodawców
• II kategoria - zakłady pracy od 51 do 250 zatrudnionych – zgłosiło się 12 pracodawców
• III kategoria - zakłady pracy powyżej 250 zatrudnionych zgłosiło się 4 pracodawców

W 2012 roku do I etapu konkursu (na terenie woj. śląskiego) przystąpiło 26 przedsiębiorców z wielu branż: dominowała branża produkcyjna, ale pojawiały się też firmy z branży spożywczej, ochrony zdrowia, sektora usług publicznych (wodociągi). Konkurs przebiega dwuetapowo. W pierwszym etapie, okręgowy inspektor pracy najlepszym pracodawcom przyznaje honorowe nagrody za I, II i III miejsce oraz wyróżnienia w poszczególnych kategoriach na szczeblu województwa.

W skład kapituły przyznającej nagrody w 2012 r. weszli poza pracownikami PIP:
Adam MATUSIEWICZ – Marszałek Województwa Śląskiego,
Stanisław DĄBROWA – Pierwszy Wicewojewoda Śląski,
Jan KLIMEK – Prezes Izby Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości
w Katowicach,
Tadeusz DONOCIK – Prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach,
Marek ZYCHLA – Prezes Śląskiego Związku Pracodawców Prywatnych LEWIATAN,

Drugi etap konkursu rozgrywa się na szczeblu centralnym. Główny Inspektor Pracy przyznaje najlepszym pracodawcom Statuetki, jako nagrody honorowe oraz wpisuje ich na „Złotą listę Przedsiębiorców”.

KATEGORIA DO 50 ZATRUDNIONYCH
Spośród 10 zgłoszonych pracodawców najwyższe lokaty zajęli:
I miejsce – nie przyznano
II miejsce – Scania Polska S.A. oddział Gliwice
Koncern Scania zainaugurował swoją działalność w Polsce w 1995 roku. Gliwicki oddział Scanii to siedziba koncernu w woj. śląskim i jednocześnie centrum serwisowe, które w swojej ofercie posiada sprzedaż pojazdów nowych i używanych, obsługę serwisową samochodów ciężarowych, auto-busów i naczep oraz sprzedaż i dostawę oryginalnych części zamiennych.

III miejsce - TOYOTA JA-NO-WAN” Sp. z o.o.
Firma, która jest autoryzowaną stacją dealerską marki Toyota, powstała w 1998 r. Głównym przedmiotem działalności firmy jest sprzedaż nowych samochodów Toyota, skup i sprzedaż samo-chodów używanych, kredytowanie i leasingowanie samochodów, ubezpieczenia komunikacyjne
i majątkowe oraz sprzedaż oryginalnych części zamiennych do samochodów Toyota.

KATEGORIA OD 51 DO 250 ZATRUDNIONYCH

I miejsce – Zakład usługowy „ROSA” Sp. z o.o. w Tychach
Działalność zakładu założonego w 2002 roku koncentruje się na anodowaniu, barwieniu elektroli-tycznym i interferencyjnym elementów aluminiowych oraz ich magazynowanie. Przedsiębiorstwo posiada jedną z najnowocześniejszych w Europie anodowni, gdzie znajduje się najdłuższa wanna anodująca w Europie Środkowo Wschodniej umożliwiająca anodowanie elementów o długości do 10 metrów i wadze do 2 ton.

II miejsce - EXTRAL Sp. z o.o. w Żorach
Firma, która powstała w 2007 roku, jest producentem profili aluminiowych ze stopów aluminium wykonywanych w technologii wyciskania współbieżnego na gorąco. Firma realizuje również pełen zakres usług związanych z obróbką profili poprzez anodowanie, lakierowanie proszkowe, okleino-wanie, cięcie precyzyjne oraz fabrykację.
III miejsce - APERAM STEINLESS SERVICE & SOLUTION POLAND Sp. z o.o. w Siemianowicach Śląskich
Zakład jest centrum serwisowym powstałym w 2007 roku, którego celem jest mechaniczne prze-twarzanie i sprzedaż stali nierdzewnej na rynku Europy Wschodniej. Zakład posiada jedyną w Eu-ropie Centralnej linię do cięcia arkuszy o szerokości 2m i grubości do 15 mm.

Wyróżnienia otrzymali Etisoft sp. z o.o. z Gliwic oraz Zespół Szkół Ogólnokształcąco – Technicznych w Lublińcu.

KATEGORIA POWYŻEJ 250 ZATRUDNIONYCH

I miejsce – Johnson Electric Poland Sp. z o.o. w Dąbrowie Górniczej
Zakład od swojego powstania w 2005 roku specjalizuje się w produkcji i montażu silników, prze-kładni, przełączników oraz mikroprzełączników. Produkcja w Johnson Electric Poland realizowana jest zgodnie ze standardami zintegrowanego systemu zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem i higieną pracy.

II miejsce - Górnośląskie Towarzystwo Lotnicze S.A. w Katowicach
Celem działalności spółki od momentu jej powstania w 1991 roku jest zgodne
z najwyższymi standardami międzynarodowymi zarządzanie i rozbudowa infrastruktury Międzyna-rodowego Portu Lotniczego Katowice w Pyrzowicach oraz obsługa krajowych
i zagranicznych przewoźników. Górnośląskie Towarzystwo Lotnicze wykonuje obsługę wszystkich typów samolotów, od najmniejszych maszyn pasażerskich po największe transportowce.

III miejsce - Centrum Onkologii Instytut im. Marii Skłodowskiej – Curie Oddział w Gliwicach
Działalność ośrodka rozpoczęła się w 1947 roku. W dniu dzisiejszym leczeniem objętych jest ponad 43 tyś. chorych z całego kraju. Dzięki wykorzystywaniu najnowszych zdobyczy nauki w zakresie techniki medycznej pacjenci mają zapewnioną diagnostykę i leczenie na poziomie standardów światowych. Nowoczesne zaplecze aparaturowe oraz wyspecjalizowany zespół spowodował, że Centrum Onkologii jest uważane za ośrodek rangi europejskiej.

„NAJAKTYWNIEJSZY SPOŁECZNY INSPEKTOR PRACY”.

Konkurs przeznaczony jest dla społecznych inspektorów pracy, którzy swoją aktywną postawą przyczyniają się do poprawy warunków pracy (bhp) na terenie firm gdzie pracują. W 2012 r. nagrodzeni zostali:
I miejsce – Zbigniew Judasz – Oddziałowy Społeczny Inspektor Pracy w Tauron Ciepło S.A.
II miejsce – Dariusz Szypczyński – Oddziałowy Społeczny Inspektor Pracy w ArcelorMittal Poland SA Zakład Wielkie Piece
III miejsce Tomasz Napieralski – Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy w KW SA Oddział KWK Jankowice

Wyróżnienie otrzymał Bronisław Szczeciński – Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy w PKP PLK SA Zakład Linii Kolejowych Sosnowiec.