Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Straż Miejska chce zatrudnić czterech nowych strażników

PAS, mat. prasowe
mat. SM
Straż Miejska w Dąbrowie Górniczej chce zatrudnić czterech nowych strażników.

Straż Miejska chce zatrudnić czterech nowych strażników


Komendant miejski SM ogłosił właśnie nabór na wolne stanowiska czterech aplikantów (strażników miejskich) w Straży Miejskiej w Dąbrowie Górniczej.

1. Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- ukończone 21 lat,

- wykształcenie co najmniej średnie

- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

- nienaganna opinia,

- dobra sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,

- niekaralność sądowna,

- uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),

- znajomość przepisów ustawy o strażach gminnych oraz innych aktów prawnych normujących funkcjonowanie straży gminnych (miejskich)

2. Wymagania dodatkowe:

- prawo jazdy kat. B,
- dobra znajomość topografii miasta Dąbrowa Górnicza
- mile widziane szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich)
potwierdzone pozytywnie zdanym egzaminem.

3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejetności interpersonalne:

- sumienność, odpowiedzialność,
- umiejętność pracy w grupie,
- umiejętność skutecznego komunikowania się
- umiejętność analitycznego podejścia do problemów,
- prawidłowa interpretacja przepisów prawnych,
- odporność na stres i trudne sytuacje zawodowe,
- zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
- dyspozycyjność,
- kreatywność, terminowość, cierpliwość.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

I. Zadania główne:

1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
2) czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym

w przepisach o ruchu drogowym,
3) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
4) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia,
5) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
6) współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
7) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu

i zdrowiu innych osób,
8) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie

i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw

i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
9) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.

II. Zadania pomocnicze

Inne obowiązki wynikające z aktów prawnych normujących funkcjonowanie straży gminnych (miejskich) oraz ustawy o pracownikach samorządowych.

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.

1) Praca w systemie zmianowym – 3 zmiany.
(6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00)
2) Praca w terenie.
3) Praca narażona na występowanie zagrożenia życia i zdrowia.
4) Praca wymagająca pełnej sprawności psychofizycznej.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

7. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu),

- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopia dokumentu lub zaświadczenie potwierdzające uregulowany stosunek do służby wojskowej,
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 706),
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku strażnika miejskiego,
- kopie innych dokumentów (potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, świadectwa pracy)

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane, a kopie załączanych dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 2.02.2017 r. godz. 15.00 pod adresem:

Straż Miejska w Dąbrowie Górniczej
ul. Graniczna 21
41-300 Dąbrowa Górnicza

w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko, adres zamieszkania oraz numer telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowiska 4 aplikantów (strażników miejskich) w Straży Miejskiej w Dąbrowie Górniczej”.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do kancelarii Urzędu Miejskiego lub bezpośrednio do Straży Miejskiej), nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32 262 69 26 /Komórka Kadr/.

9. Liczba kandydatów spełniających wymagania formalne i zakwalifikowana do kolejnego etapu konkursu – testu sprawności fizycznej wraz z jej terminem zostanie ogłoszona na stronie internetowej Straży Miejskiej w Dąbrowie Górniczej i w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej.

10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Straży Miejskiej w Dąbrowie Górniczej, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej oraz na tablicy informacyjnej Straży Miejskiej przy ul. Granicznej 21.

11. Osoby, które nie spełniły wymagań niezbędnych i nie zostały zakwalifikowane do daleszego etapu naboru lub były nieobecne, proszone są o odbór swoich dokumentów aplikacyjnych (osobiście) w terminie 14 dni od daty ogłoszenia wyników o naborze. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną zniszczone.

Dodatkowe informacje także na: smdg.pl

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na dabrowagornicza.naszemiasto.pl Nasze Miasto