Straż Miejska Dąbrowa praca. Wolne miejsca dla trzech aplikantów

Do obsadzenia są trzy wolne miejsca aplikantów w Straży Miejskiej. Niezbędne wymagania to m.in. wykształcenie co najmniej średnie, obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nienaganna opinia, dobra sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, niekaralność sądowna, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn).

Dodatkowe wymagania, stawiane przed kandydatami, to m.in. prawo jazdy kat. B, dobra znajomość topografii miasta Dąbrowa Górnicza, specjalistyczne przeszkolenie tj. szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) potwierdzone pozytywnie zdanym egzaminem.

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
- sumienność, odpowiedzialność,
- umiejętność pracy w grupie, komunikatywność,
- umiejętność analitycznego podejścia do problemów,
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
- odporność na stres i trudne sytuacje zawodowe,
- zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
- dyspozycyjność,
- kreatywność, terminowość, cierpliwość.

Straż Miejska Dąbrowa praca: co trzeba będzie robić?

Główne zadania to:
1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
2) czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
3) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
4) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia,
5) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
6) współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
7) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,
8) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw

i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
9) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.

II. Zadania pomocnicze

Inne obowiązki wynikające z aktów prawnych normujących funkcjonowanie straży gminnych (miejskich) oraz ustawy o pracownikach samorządowych.

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.
1)
Praca w systemie zmianowym – 3 zmiany.
(6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00)
2)
Praca w terenie.
3)
Praca narażona na występowanie zagrożenia życia i zdrowia.
4)
Praca wymagająca pełnej sprawności psychofizycznej.

Straż Miejska Dąbrowa praca: wymagane dokumenty i terminy

7. Wymagane dokumenty:
¬
list motywacyjny,
¬
CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
¬
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
¬
w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie z zakładu pracy,

¬
kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
¬
kopia dokumentu lub zaświadczenie potwierdzające uregulowany stosunek do służby wojskowej,
¬
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
¬
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wynikających z umowy o pracę i charakteru służby, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
¬
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
¬
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 962 z późn. zm.)
¬
kopie innych dokumentów (potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, świadectwa pracy)
¬
zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia, informujące o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku aplikanta (strażnika miejskiego),

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane, a kopie załączanych dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 18.07.2013 r. godz. 15.00 pod adresem:

Straż Miejska w Dąbrowie Górniczej
ul. Graniczna 21
41-300 Dąbrowa Górnicza

w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko, adres zamieszkania oraz numer telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowiska 3 aplikantów (strażników miejskich) w Straży Miejskiej w Dąbrowie Górniczej”.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do kancelarii Urzędu Miejskiego lub bezpośrednio do Straży Miejskiej), nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32 262 69 26 /Komórka Kadr/.
9. Liczba kandydatów spełniających wymagania formalne i zakwalifikowana do kolejnego etapu konkursu – testu sprawności fizycznej wraz z jej terminem zostanie ogłoszona na stronie internetowej Straży Miejskiej w Dąbrowie Górniczej i w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej.
10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Straży Miejskiej w Dąbrowie Górniczej, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej oraz na tablicy informacyjnej Straży Miejskiej przy ul. Granicznej 21.
11. Aplikacje złożone przez kandydatów w ramach naboru nie podlegają zwrotowi i są archiwizowane na zasadach wynikających z przepisów szczególnych