Następny miejsce pracy aby wykorzystać i poniżyć pracowników kadra wykształcona tylko że teoria nie idzie z praktyką a zarządzanie pracownikami podległymi w lesie. Pracuje i wiem co się dzieje stawki jakie obiecali a jakie dali umowy o prace śmieciowe . Parę przykładów - do pracy na 13 godzinę do 21 godziny potem szkolenie do 23 lub 00 ale to już za darmo - prace kończysz 23 godz lub 00 do pracy na rano 6 lub 8 gdzie 11 godzin odpoczynku na umowę zlecenie to można pracownika zeszmacić - kasa na koniec zmiany pokazuje ze jesteś do tyłu 4 stówki albo i więcej też nasza wina . -kawę też musimy podawać gościom tego nie ma w umowie najlepiej jak byśmy sami za nią płacili - masz samochód jesteś pracownikiem parkować nie możesz pod CFO Słyszałam ze dwie dziewczyny są w ciąży ciekawe jak je potraktują ale pewnie jak każdą z nas nie podoba się to wypad albo pani dziękujemy ciekawe ile jeszcze na to sobie pozwolimy i czy ktoś stanie w naszej obronie Ale będą mieli miny jak odejdziemy wszystkie od razu za to traktowanie To nie jest centrum formy CFO tylko CPO centrum poniżania ciekawe co prezes na to Niech porozmawia z tzw Dyr. Sportu ten dopiero to pierdoła a nie przełożony który musi się dużo nauczyć
