Najważniejszy zapis porozumienia to włączenie do pensji zasadniczej dotychczasowej nagrody z tytułu Dnia Hutnika oraz rekompensaty za zlikwidowany dodatek wynikający z Karty Hutnika. Rekompensata za dodatek wynikający z Karty Hutnika wyniesie od 300 do 450 zł.
– Włączenie tych składników do pensji zasadniczej pociągnie za sobą wzrost wszystkich pochodnych wynagrodzenia. Jest to rozwiązanie korzystne dla pracowników. Wyraziły na nie zgodę wszystkie organizacje związkowe działające w firmie – mówi Zenon Fiuk, przewodniczący Solidarności w dąbrowskiej koksowni. Podkreśla, że do tej pory nagroda z okazji Dnia Hutnika wypłacana była co miesiąc, a jej wysokość zależała od stażu pracy (5 proc. po pięciu latach pracy, ale nie więcej niż 20 proc.).
Wynegocjowana rekompensata będzie wypłacana od 1 lipca. Natomiast za kwiecień i maj pracownicy spółki otrzymają premię w wysokości 8 proc. Podpisanie porozumienia oznacza zakończenie trwającego w spółce od 1 lutego sporu zbiorowego i odwołanie referendum strajkowego, które miało się odbyć 15 i 16 maja.
Koksownia Przyjaźń wchodzi w skład grupy kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Zakład zatrudnia ok. 1700 osób.
Wyniki II tury wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
