Praca Dąbrowa Górnicza: CSiR poszukuje pracownika, możecie się zgłosić

1.
Wymagania niezbędne:

wykształcenie: wyższe magisterskie,

doświadczenie: minimum 10 letni staż pracy w Jednostce Samorządu Terytorialnego lub w Jednostce Administracji Państwowej.

znajomość prawa z zakresu: Ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, Ustawa o ochronie osób i mienia oraz aktów wykonawczych do ustawy, Kodeks pracy, Kodeks postepowania administracyjnego, Ustawa prawo o ruchu drogowym, Znajomość topografii i specyfiki zagrożeń miasta Dąbrowa Górnicza.

Kurs kierownika ds. bezpieczeństwa na imprezach masowych.

Zaświadczenie o wpisaniu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej.

Obywatelstwo polskie.

Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Nieposzlakowana opinia.

2.
Wymagania dodatkowe:**

dobra znajomość pakietu Ms Office,

prawo jazdy kategorii B,

Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku,

pełna dyspozycyjność (praca wg harmonogramu),

Dobry stan zdrowia,

Doświadczenie w zakresie organizacji imprez.

3.
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:**

• Opanowanie,

• Odporność na stres,

• Operatywność,

• Komunikatywność,

• Sumienność,

• Dokładność,

• Systematyczność,

• Kreatywność.

4.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Dokonywanie niezbędnych uzgodnień i utrzymywanie bieżącej współpracy z policją, strażą pożarną i innymi podmiotami w zakresie bezpieczeństwa i organizacji imprez CSiR,

Opracowywanie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa obiektów CSiR oraz bezpieczeństwa i organizacji imprez CSiR dla Prezydenta Miasta, Dyrektora CSiR, policji, straży pożarnej i innych instytucji zgodnie z wymogami ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych i innymi przepisami prawa.

Pełnienie funkcji Gł. Specjalisty ds. Bezpieczeństwa Imprez w trakcie trwania imprez CSiR, a w tym:

a. udział w przygotowaniu obiektów i prawidłowym zabezpieczeniu przy organizacji imprez,

b. reprezentowanie CSiR w kontaktach z policją, strażą pożarną i innymi podmiotami biorącymi udział w zabezpieczeniu imprezy,

c. przeprowadzanie odpraw ze służbami porządkowymi do zabezpieczenia imprezy i kierowanie nimi w trakcie jej trwania,

d. nieustanne czuwanie nad bezpiecznym przebiegiem imprezy, bezpieczeństwem uczestników imprezy oraz nad bezpieczeństwem obiektu,

e. niezwłoczne informowanie organizatora imprezy o wszelkich zakłóceniach w przebiegu imprezy i występowanie w jego imieniu do policji o udzielenie pomocy,

f.
składanie organizatorowi oraz CSiR pisemnych raportów z przebiegu zabezpieczenia poszczególnych imprez.

Sprawowanie bieżącego nadzoru nad pracownikami CSiR w zakresie przestrzegania przez nich przepisów Ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych oraz regulaminu imprezy.

Podejmowanie decyzji z pełną odpowiedzialnością za jej skutki, mające na celu właściwe funkcjonowanie jednostki.

Kontrola, potwierdzona podpisem i pieczątką imienną, za zgodność merytoryczną dokumentów związanych z dysponowaniem środkami finansowymi w zakresie funkcjonowania kierowanej komórki organizacyjnej.

Wykonywanie innych zadań charakterem swym związanych z powyższym zakresem a w nim nie wymienionym zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

5.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.

• Praca przy monitorze komputerowym,

• Kierowanie samochodem osobowym do celów służbowych,

• Praca w weekendy i święta,

• Konieczność podejmowania właściwych i wiążących decyzji.

7.
Wymagane dokumenty:**

list motywacyjny,

CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu),

kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.),

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – nie dotyczy ogłoszeń o naborze na kierownicze stanowiska urzędnicze,

inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane a złożone kserokopie dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 11.07.2014 r. godz. 1530 pod adresem:

Centrum Sportu i Rekreacji w Dąbrowie Górniczej ul. Konopnickiej 29 41-300 Dąbrowa Górnicza w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko, adres oraz numer telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko „Gł. Specjalista ds. Bezpieczeństwa Imprez”.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32 261 20 10 wew. 120,126 (DKPiO).