Praca Dąbrowa Górnicza: wolne miejsce pracy w Szkole Podstawowej nr 12

1.
Wymagania niezbędne:

wykształcenie minimum średnie o profilu ogólnym lub zawodowym,

obsługa programu Płace Vulcan,

biegła obsługa komputera i znajomość programów: Word, Excel, Płatnik,

obsługa urządzeń biurowych,

znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, oraz Kodeksu Pracy; Karty Nauczyciela,

dobry stan zdrowia.

2.
Wymagania dodatkowe:

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

znajomość obsługi PFRON,

mile widziana znajomość obsługi programu Księgowość Optimum.

3.
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:

sumienność,

odpowiedzialność,

skrupulatność,

odporność na stres.

4.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• pełna obsługa płacowa, w szczególności: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, naliczanie potrąceń, rozliczanie absencji,

obsługa programu Płatnik i przekaz elektroniczny dokumentów do ZUS,

sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na druku ZUS Rp-7,

sporządzanie dokumentacji ZFŚS,

sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie wynagrodzeń,

obsługa programu PFRON,

sporządzanie zestawień i analiz z realizacji planu wydatków dotyczących wynagrodzeń.

5.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca w budynku Szkoły Podstawowej nr 12,

• praca biurowa w pozycji siedzącej – 8 godziny,

• praca przy komputerze,

• oświetlenie naturalne i sztuczne,

• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,

• budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

6.
Wymagane dokumenty:

list motywacyjny,

CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu),

kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.),

dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej – w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – nie dotyczy ogłoszeń o naborze na kierownicze stanowiska urzędnicze,

inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane a złożone kserokopie dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 23.06.2014 r. do godz. 15.00 pod adresem:

Szkoła Podstawowa nr 12

ul. Tysiąclecia 25

41-303 Dąbrowa Górnicza

w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko, adres oraz numer telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko - Referent ds. finansowo-księgowych”

Dodatkowe informacje na temat prowadzonych naborów oraz informacje w zakresie rozstrzygnięć naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 32 264 17 19 (sekretariat).