Praca Dąbrowa Górnicza: wolne miejsce pracy w Szkole Podstawowej nr 8
1.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie minimum średnie o profilu ogólnym lub zawodowym
- znajomość przepisów prawa z zakresu: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o systemie oświaty, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- umiejętność obsługi programu komputerowego: PŁACE-VULCAN, PŁATNIK, PFRON, SEKRETARIAT OPTIVUM, SIO,
- umiejętność posługiwania się urządzeniami biurowymi
2.
Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość programu komputerowego Word, Excel
3.
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
- sumienność
- odpowiedzialność
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność pracy w zespole
- odporność na stres
- umiejętność planowania i organizowania pracy
4.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- pełna obsługa płacowa, w szczególności: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia, naliczanie potrąceń, rozliczanie absencji,
- obsługa programu Płatnik i przekaz elektroniczny dokumentów do ZUS,
- obsługa programu PFRON,
- obsługa bankowa,
- sporządzanie dokumentacji ZFŚS,
- sporządzanie dokumentów związanych Ochroną Danych Osobowych,
- wprowadzanie danych do programu SIO i obsługa z tym związana,
- prowadzenie księgi uczniów i księgi dzieci Szkoły Podstawowej nr 8,
- prowadzenie dokumentacji obowiązku szkolnego.
5.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w budynku Szkoły Podstawowej nr 8
- praca wymaga także kontaktów poza siedzibą Szkoły Podstawowej nr 8
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca biurowa w pozycji siedzącej
- praca przy komputerze
- przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
- budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
7.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku
pozostawania w zatrudnieniu),
kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej – w przypadku osób nie posiadających obywatelstwa polskiego,
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane, a złożone kserokopie dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 24.06.2014r.do godz. 15.00 pod adresem:
Szkoła Podstawowa nr 8
ul. Krasińskiego 34
41-300 Dąbrowa Górnicza
w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko, adres oraz numer telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko referenta ds. finansowych i uczniowskich”
Dodatkowe informacje na temat prowadzonych naborów oraz informacje w zakresie rozstrzygnięć naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 32 264 19 80.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?