Praca Dąbrowa Górnicza: wolne miejsce w Centrum Sportu i Rekreacji

Praca Dąbrowa Górnicza: takie stawiają wymagania

1.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
wykształcenie: wyższe magisterskie,
- doświadczenie: minimum 2 letni staż pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
- znajomość prawa z zakresu: Ustawy o sporcie, Ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, Kodeksu Pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy prawo zamówień publicznych, Ustawy o finansach publicznych,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie potwierdzona dokumentem;

2.

WYMAGANIA DODATKOWE:
- dobra znajomość pakietu MS OFFICE oraz programów graficznych: Corel Draw, Adobe Photoshop,
- pełna dyspozycyjność (praca wg harmonogramu)
- prawo jazdy kategorii B;

Praca Dąbrowa Górnicza; co trzeba będzie robić

4.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
- opracowywanie kalendarza imprez organizowanych i współorganizowanych przez CSiR,
- obsługa imprez organizowanych i współorganizowanych przez CSiR,
- przygotowywanie dokumentacji imprez organizowanych przez CSiR (regulamin, preliminarz, sprawozdanie),
- sporządzanie półrocznych sprawozdań dotyczących organizacji imprez organizowanych i współorganizowanych przez CSiR,
- współpraca z agencjami reklamowymi, drukarniami, bezpośrednimi dostawcami i wykonawcami w zakresie ofert i realizacji zadań zleconych,
- współpraca przy projektowaniu i koordynacja wewnętrznych materiałów graficznych (folderów, ulotek, plakatów, itp.),
- pozyskiwanie sponsorów do imprez sportowo – rekreacyjnych,
- obsługa strony internetowej www.csir.pl,
- prowadzenie i koordynowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej działu zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną,
- sporządzanie comiesięcznych harmonogramów pracy dla pracowników działu z uwzględnieniem wykorzystania norm czasu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów prawa pracy,
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej bieżącego funkcjonowania działu, m. in. sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe i innych dokumentów wynikających z wydanych zarządzeń i poleceń służbowych Dyrektora CSiR,
- opisywanie faktur zgodnie z zaleceniem w odniesieniu do zamówienia – znajomość i stosowanie klasyfikacji budżetowej oraz wspólnego słownika zamówień CPV,
- prowadzenie spraw związanych z wydatkami działu w zakresie: dokonywania rozpoznania rynku i wyszukiwania ofert najkorzystniejszych dostawców, uzgodnienia walorów dostaw, sporządzanie dokumentacji związanej z procedurą wyboru dostawcy zamówienia (wnioski, protokoły) w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym;

5.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU.
- praca przy monitorze komputerowym,
- praca poza główną siedzibą CSiR,
- praca w weekendy i dni świąteczne;

7.

WYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny,
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu),
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach zajęć obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – nie dotyczy ogłoszeń o naborze na kierownicze stanowiska urzędnicze,
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane oraz poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 30.07.2013 r. godz. 15.30 pod adresem:

Centrum Sportu i Rekreacji w Dąbrowie Górniczej
ul. Konopnickiej 29
41-300 Dąbrowa Górnicza

w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko, adres oraz numer telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko „ST. REFERENT W DZIALE SPORTU”.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu CSiR), nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32 261 21 03 (DKPiO).

Liczba kandydatów spełniających wymagania niezbędne i dopuszczonych do drugiego etapu naboru wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej CSiR w Dąbrowie Górniczej przy ul. Konopnickiej 29.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej CSiR w Dąbrowie Górniczej przy ul. Konopnickiej 29.

Aplikacje, złożone przez kandydatów w ramach naboru, nie podlegają zwrotowi i są archiwizowane na zasadach wynikających z przepisów szczególnych.