Udziały zamiast odpraw

Prawie dwustu pracowników wydzielonej z Huty Katowice spółki ZUH Partner może zostać pozbawionych osłon socjalnych wynikających z Hutniczego Pakietu Aktywizującego (HPA) oraz uzgadnianej z LNM Holdings, inwestorem Polskich Hut Stali, pakietem socjalnym - alarmują związkowcy. Podpisany w połowie września HPA daje pracownikom m.in. prawo do 12 tys. zł dodatkowej odprawy w przypadku przejścia na świadczenie przedemerytalne, możliwość uzyskania jednorazowej odprawy w wysokości półrocznej pensji po oświadczeniu o rezygnacji z kontraktu szkoleniowego oraz szansę na dopłatę do wynagrodzenia jeżeli pracodawca spoza hutnictwa zatrudni ich na co najmniej dwa lata.

Od 1 stycznia Partner zamierza przekazać grupę 190 sprzątaczek oraz pracowników technicznych do nowej firmy Eko-Partner, która następnie zostanie sprywatyzowana. Eko-Partner nie będzie jednak objęty HPA oraz nie będzie otrzymywał pieniędzy z budżetu na osłony socjalne.

- Przenoszeni pracownicy otrzymali ofertę zakupu, do końca I kwartału, dwóch udziałów w kapitale zakładowym Eko-Partnera, po 500 zł każdy. A zarabiają oni miesięcznie po 600 zł ,na rękę" - mówi Lech Majchrzak, wiceprzewodniczący Solidarności w Hucie Katowice. - Przenoszeni pracownicy powinni pamiętać, że zakup udziałów nie daje żadnych gwarancji zatrudnienia, ani dywidendy.

"Solidarność" oraz ZZ Pracowników PHS zażądały przybycia do siedziby ZUH Partner prezesa Polskich Hut Stali oraz przedstawicieli Skarbu Państwa i LNM Holding, obecnych i przyszłych właścicieli stalowego koncernu. Termin mija w środę o godz. 15. Związkowcy domagają się także przestrzegania ubiegłorocznego porozumienia w sprawie warunków działania spółek wydzielonych.

Związkowcy zapowiadają, że w przypadku niezrealizowanie tych postulatów zmuszeni będą do podjęcia dalszych działań w obronie zagrożonych miejsc pracy oraz przestrzegania zapisów prawa pracy i zawartych porozumień. Nie wykluczają czynnej akcji protestacyjnej.